Про diversity
Aug. 8th, 2017 06:53 amІнтернет хвилюється на тему звільнення гуглера, який накатав мемо на 11 сторінках, намагаючись прояснити, чому diversity - це погано.
Я прочитав це мемо - http://gizmodo.com/exclusive-heres-the-full-10-page-anti-diversity-screed-1797564320
1) Перше і найголовніше - це набір типових псевдонаукових виправдань дискримінації. Мовляв, "вчені довели, що жінки мають менше амбіцій і більше психують". Жодного посилання на наукові роботи - нема. "Британські вчені довели", ага.
UPD: посилання були у вигляді гіперпосилань - вони були втрачені при копіюванні в гізмодо. Але навіть ці посилання були перебрехані: http://www.wired.co.uk/article/google-fires-engineer-over-anti-diversity-memo
2) В чувака серйозні проблеми з логікою. Наводити в одному документі "правим треба створити комфортні психологічні умови" і "треба позбутися емпатії" - емм...
3) І найголовніше - чувак, влаштовуючись на роботу, пообіцяв підтримати diversity, і навіть підписав про це документ. Після цього він НА РОБОЧОМУ МІСЦІ, В РОБОЧИЙ ЧАС починає займатися пропагандою того, що програми, які підтримують diversity - треба знищити.
П.3 - цілком достатньо для звільнення. Якщо член ку-клус-клану почне пропонувати приймати чорношкірих у лави ККК - його виженуть. І перша поправка - ні до чого. Вона захищає тебе від ДЕРЖАВНОГО переслідування.
А якщо тебе наймають до компанії і кажуть - "пиши код/підтримуй diversity", а ти В РОБОЧИЙ ЧАС кажеш - я не буду, то цілком логічно, що тебе звільнять. За невиконання законних вимог боса - зазвичай звільняють, такова се ля ві.
Я прочитав це мемо - http://gizmodo.com/exclusive-heres-the-full-10-page-anti-diversity-screed-1797564320
1) Перше і найголовніше - це набір типових псевдонаукових виправдань дискримінації. Мовляв, "вчені довели, що жінки мають менше амбіцій і більше психують". Жодного посилання на наукові роботи - нема. "Британські вчені довели", ага.
UPD: посилання були у вигляді гіперпосилань - вони були втрачені при копіюванні в гізмодо. Але навіть ці посилання були перебрехані: http://www.wired.co.uk/article/google-fires-engineer-over-anti-diversity-memo
2) В чувака серйозні проблеми з логікою. Наводити в одному документі "правим треба створити комфортні психологічні умови" і "треба позбутися емпатії" - емм...
3) І найголовніше - чувак, влаштовуючись на роботу, пообіцяв підтримати diversity, і навіть підписав про це документ. Після цього він НА РОБОЧОМУ МІСЦІ, В РОБОЧИЙ ЧАС починає займатися пропагандою того, що програми, які підтримують diversity - треба знищити.
П.3 - цілком достатньо для звільнення. Якщо член ку-клус-клану почне пропонувати приймати чорношкірих у лави ККК - його виженуть. І перша поправка - ні до чого. Вона захищає тебе від ДЕРЖАВНОГО переслідування.
А якщо тебе наймають до компанії і кажуть - "пиши код/підтримуй diversity", а ти В РОБОЧИЙ ЧАС кажеш - я не буду, то цілком логічно, що тебе звільнять. За невиконання законних вимог боса - зазвичай звільняють, такова се ля ві.
(no subject)
Date: 2017-08-10 06:30 am (UTC)