Про (де-)мотивацію поліції
Aug. 3rd, 2024 10:38 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
mprotsenkoКожен рік на наших болотах чути виття, мовляв, люди не хочуть в поліції працювати. Хоча так подивитися - гроші там платять шалені (https://blog.transparentcalifornia.com/2020/11/16/oakland-cops-640000-pay-package-highest-ever/) - деякі заробляють до 500-600К+.
Проблема тільки в тому, що перевірка - показує, що за ті гроші - звітності і документів нема, овертайм з повітря висмоктаний. В решті професій отримання грошей від роботодавця без надання належних документів про виконану роботу зветься шахрайством, embezzlement - а в поліції, нічого, норм. (Про інші регулярні порушення і ігнорування робочих обов'язків мовчу, про це тільки лінивий не писав - але якщо хтось тих скандалів не чув, питайте.)
Здавалося би - до чого тут мотивація, як ці поліцейські-злочинці заважають набирати персонал? Тут треба запитати - а навіщо йдуть люди в поліцію? Ловити злочинців, так? To serve and to protect?
І як ті люди будуть почуватися, знаючи, що їх колеги - злочинці, а зробити з тими колегами - нічого не можна, бо їх захищає і закон, і профспілка, і рішення верховного суду? Щоб погодитися на таке - треба бути або наївним підлітком, який не знає, як працює світ, або таки цинічним пройдисвітом, який за грубі гроші готовий заплющувати очі на "кого треба" злочини - тим більше, що це не важко, треба просто не дивитися зайвий раз "куди не треба" (а решта роботи - цілком собі ок, навіть більше ніж ок - корисна і благородна робота, що є, то є).
an earlier inspection found that “overtime forms could not be located for 83 percent of paid overtime instances.”
Both audit recommendations and policy guidelines are frequently ignored. For example, current policy prohibits employees from working voluntary overtime if they are on paid leave. However, the 2019 audit “uncovered over 3,600 instances in which all personnel worked overtime when they were on paid leave,” in violation of department policy.
Проблема тільки в тому, що перевірка - показує, що за ті гроші - звітності і документів нема, овертайм з повітря висмоктаний. В решті професій отримання грошей від роботодавця без надання належних документів про виконану роботу зветься шахрайством, embezzlement - а в поліції, нічого, норм. (Про інші регулярні порушення і ігнорування робочих обов'язків мовчу, про це тільки лінивий не писав - але якщо хтось тих скандалів не чув, питайте.)
Здавалося би - до чого тут мотивація, як ці поліцейські-злочинці заважають набирати персонал? Тут треба запитати - а навіщо йдуть люди в поліцію? Ловити злочинців, так? To serve and to protect?
І як ті люди будуть почуватися, знаючи, що їх колеги - злочинці, а зробити з тими колегами - нічого не можна, бо їх захищає і закон, і профспілка, і рішення верховного суду? Щоб погодитися на таке - треба бути або наївним підлітком, який не знає, як працює світ, або таки цинічним пройдисвітом, який за грубі гроші готовий заплющувати очі на "кого треба" злочини - тим більше, що це не важко, треба просто не дивитися зайвий раз "куди не треба" (а решта роботи - цілком собі ок, навіть більше ніж ок - корисна і благородна робота, що є, то є).