mykyta_p (
mprotsenko) wrote2017-08-08 06:53 am
Про diversity
Інтернет хвилюється на тему звільнення гуглера, який накатав мемо на 11 сторінках, намагаючись прояснити, чому diversity - це погано.
Я прочитав це мемо - http://gizmodo.com/exclusive-heres-the-full-10-page-anti-diversity-screed-1797564320
1) Перше і найголовніше - це набір типових псевдонаукових виправдань дискримінації. Мовляв, "вчені довели, що жінки мають менше амбіцій і більше психують". Жодного посилання на наукові роботи - нема. "Британські вчені довели", ага.
UPD: посилання були у вигляді гіперпосилань - вони були втрачені при копіюванні в гізмодо. Але навіть ці посилання були перебрехані: http://www.wired.co.uk/article/google-fires-engineer-over-anti-diversity-memo
2) В чувака серйозні проблеми з логікою. Наводити в одному документі "правим треба створити комфортні психологічні умови" і "треба позбутися емпатії" - емм...
3) І найголовніше - чувак, влаштовуючись на роботу, пообіцяв підтримати diversity, і навіть підписав про це документ. Після цього він НА РОБОЧОМУ МІСЦІ, В РОБОЧИЙ ЧАС починає займатися пропагандою того, що програми, які підтримують diversity - треба знищити.
П.3 - цілком достатньо для звільнення. Якщо член ку-клус-клану почне пропонувати приймати чорношкірих у лави ККК - його виженуть. І перша поправка - ні до чого. Вона захищає тебе від ДЕРЖАВНОГО переслідування.
А якщо тебе наймають до компанії і кажуть - "пиши код/підтримуй diversity", а ти В РОБОЧИЙ ЧАС кажеш - я не буду, то цілком логічно, що тебе звільнять. За невиконання законних вимог боса - зазвичай звільняють, такова се ля ві.
Я прочитав це мемо - http://gizmodo.com/exclusive-heres-the-full-10-page-anti-diversity-screed-1797564320
1) Перше і найголовніше - це набір типових псевдонаукових виправдань дискримінації. Мовляв, "вчені довели, що жінки мають менше амбіцій і більше психують". Жодного посилання на наукові роботи - нема. "Британські вчені довели", ага.
UPD: посилання були у вигляді гіперпосилань - вони були втрачені при копіюванні в гізмодо. Але навіть ці посилання були перебрехані: http://www.wired.co.uk/article/google-fires-engineer-over-anti-diversity-memo
2) В чувака серйозні проблеми з логікою. Наводити в одному документі "правим треба створити комфортні психологічні умови" і "треба позбутися емпатії" - емм...
3) І найголовніше - чувак, влаштовуючись на роботу, пообіцяв підтримати diversity, і навіть підписав про це документ. Після цього він НА РОБОЧОМУ МІСЦІ, В РОБОЧИЙ ЧАС починає займатися пропагандою того, що програми, які підтримують diversity - треба знищити.
П.3 - цілком достатньо для звільнення. Якщо член ку-клус-клану почне пропонувати приймати чорношкірих у лави ККК - його виженуть. І перша поправка - ні до чого. Вона захищає тебе від ДЕРЖАВНОГО переслідування.
А якщо тебе наймають до компанії і кажуть - "пиши код/підтримуй diversity", а ти В РОБОЧИЙ ЧАС кажеш - я не буду, то цілком логічно, що тебе звільнять. За невиконання законних вимог боса - зазвичай звільняють, такова се ля ві.

no subject
no subject
Но до сколь-либо приемлемого результата - увы, "як до Києва рачки". Пахать ещё и пахать.
"Лупайте цю скалу", как завещал классик.
no subject
Асанж, я чув, пропонує йому місце в Wikileaks :)
no subject
no subject